春天新希望
时间：2009/04/21 20:15 浏览：Loading...
希望社工服务中心成立于2007年12月，是深圳市民政局培育扶持的、民间组织管理局核准注册的民办非企业单位，是深圳首批社会工作专业服务机构之一。机构的主要服务对象是6-30岁青少年，主要通过咨询、个案、小组、夏令营、冬令营、联系资源等服务方式，提供学业辅导、人际交往辅导、社会适应性辅导、心理健康辅导、休闲娱乐方式辅导等社会工作服务。我们的宗旨是：坚持以人为本的科学发展观，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵循“助人自助”理念，诚实守信，提供专业的社工服务。机构致力于促进案主生理、心理和社会适应性全面均衡发展，营造出人与自己、人与他人、人与组织、人与社会、人与自然和谐相处的状态，从而达到恢复社会功能、促进和谐社会建设的目的。4 Y6 q( D/ A5 J+ @/ G) O
我们的理念是：专心服务、爱心助人、恒心育人。; o% {" p b; h& C+ _& Z6 V
我们的口号是：心的交流、新的成长、希望社工、与你同行！
我们的目标是：健全和完善管理制度、开拓新的服务领域、打造一流服务团队、创造一流服务品牌。为了执着于创建“一流青少年社工”的品牌理想，09年“希望”有以下革新措施公告如下，还望社会各界不吝批评指正。
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一、' {; H( s' R' r0 s发展计划概略2 _. H5 O" f7 A! `; m/ w `! B! ~
2009-2010年度我机构将结合上一年度的经验和总结推动以下服务计划的实施：9 m/ Y) ^. X1 ]; L6 r6 H( `
1、驻校社工的服务标准制定。9 p- D" t3 Q0 N8 j( Z7 f+ z
学校社会工作是把社会工作的原则、方法与技术运用到学校环境中，促成学校、家庭和社区之间协调合作，协助学校形成“教”与“学”的良好环境，引导学生寻求个别化和生活化教育，建立社会化人格，习得适应现在与未来生活的能力。主要以学校为工作范围，以帮助学生解决问题和促进学生成长为工作重点，为学生、家长、教师及相应的学校环节提供服务。起草国内适于的青少年教育社工服务标准。
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2、“希望风帆”大型系列活动
结合我机构的“深圳市中小学生危机介入项目”服务，在全市社区和学校展开近百个“希望风帆”活动，内容包括大型广场咨询、历奇游戏体验、心理测验、心理图片知识展等。该项活动目前得到相关合作伙伴及参与单位的好评，预约排至下半年。
3、“希望驿站”服务项目2 u, ~7 X; t2 C% K2 g. B7 b2 c* \
机构自去年暑期开始社区探访工作，并于09年初在问卷调查的基础上立项开拓“希望驿站”服务。该服务计划将青少年社会工作服务推广到社区，是对社区青少年“社区托管”需求的积极回应。截止本月，已完成该项目90%的配套服务方案策划并与相关部门和社区交换了意见，达成了良好的沟通。该项目策划正在积极修订与完善中，预计下半年申报相关部门立项与实施。
4、夏令营服务项目; v) f9 G5 ~# ?
机构在08年组织策划尝试的基础上，建立了高效的工作团队，策划了本年度的夏令营服务项目。我们预计在09年暑期推出以提升青少年抗逆力为总体目标的夏令营活动。此项服务将以机构服务之学校学生为基础服务对象，辐射深圳市各大中小学的在读学生，立志为其创造丰富多彩、学有所得的暑期生活。
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5、其他青少年活
机构将以青少年义务服务为导向设计系列服务方案，协助学校社工为学生校外义工训练及服务提供一个更高的平台，如年度的最后一个季度具体实施的“童话节”项目等。
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二、. y绩效考核6 x+ Y0 W; \: G0 F
为了配合新的创新计划，机构在认真反思上年度经验的基础上，于09年初对“绩效考核”制度做了新的修订。目的是激发同工的工作积极性与对深圳社工发展的贡献性，该制度在经过多次大会讨论和机构中层管理人员商榷而定，目前处于试行阶段，并逐步完善。目前，机构的工作人员分为“实习、见习、试用、正式”四个梯度；机构会与每个梯度的人才签订规范的用人合同。其甄选标准为：预备期间：大学生（大三、大四）为实习生；大四还未拿证为见习员工，有两证为试用员工，正式聘用期间为正式员工。其基本工资支付标准为：按深圳市政府有关文件执行。
今年的改革中，明确绩效考核。目的是为激励在不同岗位或不同服务项目中为机构管理或专业发展做出特殊贡献的同工。其绩效考核办法已于09年3月公告实施，预计在3-5月的考察中搜集反馈与意见，并于09年6月做修订和调整。
三、团队建设革新
机构对自成立以来参与探索，开拓的各位同工表示衷心感谢！( P8 Z0 o# f1 Y( Z" l6 S1 U
09年，机构根据上年度经验对组织架构做了调整，特设行政管理中心与培训实践中心，专注于新入职员工的培训及社工在职训练。我们为每一位办理了健全入职手续的同工量身定做个人成长计划并委任有经验的同工担任不同层级的角色,目前有见习督导一名，督导助理一名，有多名优秀社工成为预备督导助理。机构的社工都将有很好的发展空间。由于机构的不断努力，得到了相关部门认可和支持，机构已经符合深圳人才引进的人事立户资格，为机构优秀社工们的户口问题的解决提供了便利的条件。
虽然机构在以往发展的过程中有一些事情的处理上不尽人意，机构之前出现的一些矛盾和问题已经切实的得到缓解与解决。当然只要有发展，就会出现相应矛盾和问题，我们会不断总结经验教训，营造一个健康和谐的工作环境。通过不断的反思以及征求机构同工们的意见，机构的各项制度以及各种事宜在逐渐的完善之中，很多问题也需要大家群策群力的去解决，欣慰的是机构同工们兢兢业业，勤奋团结，也能够合理的表达了内心的想法和建议，诠释了社工的奉献精神，我们坚信机构会在这群充满活力以及才气的年轻人的共同努力下，成就新的希望！
非常感谢关爱我们机构发展的朋友们，有了你们的支持，我们才会有更大的进步，衷心地谢谢你们！
最后，希望社工在此恭祝中国社会工作事业蒸蒸日上。我们在深圳市委、市政府领导下，与业界所有兄弟单位、合作伙伴一路同行，在社会工作服务深圳模式的探索道路上贡献自己的力量。
